缴纳社保医保的费用因参保类型和地区政策差异较大，具体金额需结合个人工资水平和当地社保标准综合计算。以下是主要分类及计算方式：
一、职工社保（单位和个人共同缴纳）
-
养老保险
-
单位缴纳比例：20%（私营企业18%，个体经营者12%）
-
个人缴纳比例：8%
-
示例：月薪10000元时，单位缴纳1600元，个人缴纳800元。
-
-
医疗保险
-
单位缴纳比例：8%-16%（如成都地区2025年最低档6.5%）
-
个人缴纳比例：2%
-
示例：月薪10000元时，单位缴纳800-1000元，个人缴纳200元。
-
-
失业保险
-
单位缴纳比例：2%
-
个人缴纳比例：1%。
-
-
工伤保险
-
单位缴纳比例：0.6%-1.9%（不同行业有差异）
-
个人不缴纳。
-
-
生育保险
-
单位缴纳比例：0.9%
-
个人不缴纳。
-
职工社保月缴总额 （以月薪10000元为例）：约2000-2200元。
二、城乡居民医保（个人缴纳）
-
缴费标准 ：每年280-290元（2025年成都地区）。
-
缴费时间 ：每年9-12月缴纳下一年度费用，不可补缴。
三、灵活就业人员社保
-
缴费比例 ：4%-11%（可自主选择档位）。
-
缴费基数 ：通常为当地上年度社平工资的60%-300%。
-
示例 ：若当地社平工资为6000元，选择10%档位，则月缴约360元。
四、注意事项
-
缴费基数调整 ：各地社保缴费基数按上年度职工月平均工资的60%-300%确定，超出部分按300%计算。
-
地区差异 ：具体比例和金额可能因城市政策不同存在差异，建议咨询当地社保局。
-
其他险种 ：如生育保险、工伤保险等通常由单位缴纳，个人无需缴费。
以上计算基于全国通用比例及部分城市案例，实际金额需以参保地最新政策为准。