关于医保在退休时是否可以合并的问题，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下：
一、职工医保与职工医保的合并
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缴费年限累计问题
职工医保的缴费年限 不支持跨地区累计 。若职工在不同城市缴纳职工医保，需将所有参保地医保关系转移至退休地，才能合并计算缴费年限。
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转移接续流程
需办理医保关系转移手续，通常需提供参保凭证并到转入地医保窗口办理，部分地区支持线上转移服务。
二、职工医保与城乡居民医保的合并
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制度性质差异
城乡居民医保（新农合）与职工医保分属不同制度体系， 缴费年限不可合并 。若已参加职工医保并满足退休条件，需继续参加职工医保直至退休。
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特殊情况处理
- 若退休时选择停止职工医保并参加新农合，两者缴费年限 不合并 ，但可保留职工医保的医疗费用报销资格。
三、其他注意事项
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灵活就业人员参保 ：若退休前转为灵活就业人员，需办理医保转移，但缴费年限不合并计算。
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缴费中断影响 ：医保缴费中断会导致中断当月起失去医保待遇，但可续缴恢复保障。
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政策建议 ：建议退休前咨询当地医保部门，了解具体转移接续流程及待遇确认要求。
医保合并需满足参保类型一致且缴费地统一的条件，不同类别医保之间无法直接合并年限。