824元

根据北京社保政策及搜索结果，职工养老保险缴纳15年后的养老金计算如下：

一、养老金组成

1. 基础养老金

   计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 15%$$

   其中， $$\text{本人指数化月平均缴费工资} = \text{退休时上年度职工月平均工资} \times \text{个人平均缴费指数}$$

   （个人平均缴费指数通常为0.6-3.0，对应最低档到最高档）

2. 过渡性养老金 （适用于2014年4月前参保人员）

   计算公式： $$\text{过渡性养老金} = \text{指数化平均缴费工资} \times 1.2% \times \text{缴费年限}$$

   （2014年4月后参保人员无过渡性养老金）

3. 个人账户养老金

   计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{139}$$

   其中，8%为个人缴费比例，3%为单位缴费比例

二、示例计算

以2014年4月前参保人员为例，若退休时上年度北京职工月平均工资为10000元，个人平均缴费指数为1.2，缴费年限15年：

1. 基础养老金 ： $$\frac{10000 + (10000 \times 1.2)}{2} \times 15% = 1800 \text{元}$$

2. 过渡性养老金 ： $$10000 \times 1.2% \times 15 = 1800 \text{元}$$

3. 个人账户养老金 ：

   假设个人账户累计储存额为824元，则：
   $$\frac{824}{139} \approx 6 \text{元}$$

4. 总养老金 ： $$1800 + 1800 + 6 = 3606 \text{元}$$

   （注：此为简化计算，实际金额需根据具体缴费基数和指数确定）

三、注意事项

1. 缴费基数与待遇 ：养老金与缴费基数、缴费年限、退休年龄及当地平均工资密切相关。例如，缴费基数越高、退休年龄越晚，养老金水平越高。

2. 政策调整 ：养老金计发基数每年调整，需以退休时最新数据为准。

3. 最低缴费年限 ：累计缴费满15年是领取养老金的最低年限，但实际待遇受多种因素影响。

建议参保人员结合自身缴费基数、退休年龄等因素，通过社保部门或专业机构计算精确金额，并关注政策动态。