根据您描述的情况，职工医保个人每月缴纳约300元，但医保卡内实际显示金额较低，可能由以下原因导致：
一、缴费基数与缴费比例
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缴费基数较低
若您的应发工资低于当地平均工资的60%，则按60%计算缴费基数。例如，某地平均工资为10000元，按60%计算后基数为6000元，个人缴费（2%）为120元，可能因其他社保项目（如养老保险8%）分摊后，实际到账金额较低。
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单位缴费与个人账户划转比例
- 单位缴纳7.5%-8%，个人缴纳2.5%。但个人账户仅划入个人缴费部分的约30%-60%，其余进入社会统筹。例如，个人缴纳1000元，实际进入个人账户的仅300-600元。
二、社保缴费结构差异
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职工医保与居民医保对比
居民医保无个人账户，全部费用由财政补贴和个人缴费构成，年总费用约400元；职工医保有个人账户，年总费用可达数千元，但个人账户金额相对固定且较低。
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其他社保项目的分摊
个人缴纳的医保费用中，约20%-30%可能用于个人账户，其余进入统筹基金。若单位缴费基数较高，其他社保项目（如养老保险8%）会分摊部分金额，导致医保账户金额减少。
三、地区政策差异
不同城市对职工医保的缴费基数和比例有不同规定。例如：
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北京 ：个人缴费上限241元（按2.5%比例计算）
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上海 ：个人缴费上限1280元（按8%比例计算）
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一般城市 ：个人缴费多在300元左右
四、特殊情况处理建议
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核对缴费基数
若对缴费基数有疑问，可向单位或社保部门核实。单位缴费基数可能低于实际工资，导致个人账户金额减少。
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维权途径
若单位未按规定缴费，可依据《社会保险法》第八十四条向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补缴。
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理解医保卡余额构成
医保卡内金额 = 个人缴费部分 + 单位划入部分（通常为个人缴费的30%-60%）。若扣除其他社保项目后，剩余金额即为医保账户实际可用金额。
职工医保个人账户金额较低是正常现象，主要受缴费基数、缴费比例及地区政策影响。建议通过正规渠道核实缴费情况，并合理规划医疗费用支出。