59岁参保人员若符合当地社保补缴政策，‌一次性补交金额需根据缴费基数、补缴年限及地区差异综合计算‌，通常由基础养老金和个人账户两部分构成。以灵活就业人员为例，按最低缴费基数补缴15年，总费用约在8万至12万元之间，具体金额需结合当地社平工资标准核算‌。

‌一、补缴政策适用条件‌

1. ‌年龄限制‌：达到法定退休年龄（男性60岁、女性干部55岁/工人50岁）但累计缴费不足15年者，可申请一次性补缴，部分地区允许59岁提前办理‌。
2. ‌户籍与参保类型‌：城乡居民养老保险普遍允许补缴，城镇职工养老保险需满足属地参保年限要求，例如在参保地连续缴费满10年‌。

‌二、补缴金额测算方式‌

1. ‌缴费基数核定‌：城镇职工按补缴时上年度社平工资的60%-300%选择基数，城乡居民则按固定档位（如每年200元-6000元）缴费‌。
2. ‌滞纳金计算‌：补缴年限超过3年的，需额外缴纳欠费金额的0.05%/日滞纳金，部分地区对特殊人群（如低保户）有减免政策‌。

‌三、操作流程与材料准备‌

1. ‌申请材料‌：携带身份证、户口簿、参保证明及补缴申请表，向社保经办机构提交书面申请‌。
2. ‌审批时效‌：材料齐全后15个工作日内完成审核，缴费成功后次月起可领取养老金‌。

‌四、风险提示与替代方案‌

1. ‌政策变动风险‌：2025年起全国逐步推行延迟退休政策，补缴窗口期可能缩短，建议尽早办理‌。
2. ‌商保补充建议‌：若补缴成本过高，可考虑投保商业养老保险或年金险，实现养老资金灵活配置‌。

59岁参保者应优先咨询属地社保局获取精准测算数据，同步评估家庭财务状况，选择最优补缴方案以确保退休待遇。