医保停缴对生育险的影响需根据缴费状态和当地政策综合判断，具体分为以下情况：

一、生育津贴的资格要求

1. 连续缴费年限

   生育津贴的享受通常要求职工在生育前连续缴纳生育保险满12个月（部分地区可能要求更长时间）。

   • 断缴1个月 ：若断缴前已累计满12个月且符合生育政策，通常不影响已累计的缴费时间，续缴后可正常享受生育津贴。

   • 断缴超过1个月 ：若断缴期间未补缴或未满足连续缴费年限要求，生育津贴将无法享受。

2. 缴费状态与待遇享受的关系

   • 断缴期间生育 ：若生育时连续缴费满1年，由统筹基金补支生育津贴；若未满1年，则需补缴满1年后才能申领。

   • 补缴后待遇恢复 ：断缴后补缴医保费用，生育津贴通常可立即恢复，但需向医保部门确认具体流程。

二、其他注意事项

1. 灵活就业人员限制

   以灵活就业方式参保的职工不享受生育津贴待遇。

2. 退休待遇影响

   连续缴费年限不足25年（含视同缴费年限不足5年）时，退休后无法享受职工医保待遇。

3. 地区政策差异

   具体规定可能因地区而异，建议咨询当地社保部门确认。

三、建议流程

1. 及时补缴 ：断缴后应尽快补缴医保费用。

2. 咨询确认 ：补缴后联系医保部门确认生育津贴申领资格。

3. 保留就医凭证 ：补缴期间产生的医疗费用需保留完整票据，以备后续审核。

若因政策差异或材料问题导致补缴后仍无法申领，建议通过当地社保热线或法律途径咨询解决。