合疗(新农合)和职工医保不能同时缴纳,国家明确规定二者属于同类型医疗保险,禁止重复参保和重复报销。若已参加职工医保,无需再缴纳合疗,否则可能面临资金浪费或待遇冲突。以下是关键点解析:
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政策禁止重复参保
新农合与职工医保均属基本医疗保险范畴,根据《社会保险法》规定,同一参保人不得重复享受待遇。即使两地同时缴费,医疗费用也只能选择一种报销。 -
缴费与待遇差异
- 职工医保:按月强制缴纳,单位与个人共同承担,报销比例较高,适合稳定就业人群。
- 新农合:按年自愿缴费,个人承担全部费用,报销比例相对较低,主要覆盖农村居民。
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重复缴费的风险
若因信息不互通导致重复参保,需主动退保其中一项。否则可能面临保费损失,且无法叠加报销权益。
总结:根据自身就业情况选择一种医保即可,职工医保保障更全面,已参保者无需再缴合疗。