职工医保和社保中的医疗保险（即医保）既有联系又有区别，具体分析如下：
一、概念与范围
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社保
社保是社会保险的简称，包含五大险种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
社保由政府主导，覆盖全体劳动者（包括企业职工、城镇居民、农民工等）。
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职工医保
职工医保是社保中的一种，专门针对企业职工的医疗保险，属于社会保障体系的重要组成部分。
覆盖范围仅限在职员工及退休人员，不包含失业、工伤、养老等其他险种。
二、保障内容
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社保 ：提供养老、医疗、失业、工伤、生育等多方面保障。
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职工医保 ：仅提供医疗费用报销（门诊、住院、手术等），不涉及其他险种。
三、缴费方式与比例
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缴费主体 ：职工医保由企业和职工共同缴纳，企业占比6%-12%，个人占比1%-2%。
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社保整体 ：个人缴纳部分用于养老、医疗等，比例约为工资的8%-12%。
四、其他核心差异
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参保对象
社保覆盖全体劳动者，职工医保仅限企业职工。
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功能定位
社保是社会保障体系的核心，医保是其中针对医疗的专项保障。
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未来趋势
部分地区推行社保卡整合，但医保卡与社保卡功能仍存在差异，社保卡将逐步扩展至更多险种。
总结
职工医保是社保体系中的“医疗险”，而社保是包含医疗、养老、失业、工伤、生育等多方面的综合性保障体系。两者不可完全等同，但存在包含与被包含的关系。