社保平均缴费指数的计算方法如下：

一、计算公式

1. 总缴费指数

   将参保人历年每月的缴费工资指数相加。 $$\text{总缴费指数} = \sum_{i=1}^{n} \left( \frac{\text{当年缴费基数}_i}{\text{当年社平工资}} \right)$$

   其中，$n$为缴费年限。

2. 平均缴费指数

   将总缴费指数除以实际缴费月数（年缴费月数）。 $$\text{平均缴费指数} = \frac{\text{总缴费指数}}{\text{缴费月数}}$$

   若按年缴费，缴费月数即为实际工作年数；若按月缴费，则需具体到每个月数。

二、分步计算示例

以张阿姨为例，工作30年，2023年缴费基数8000元，当年社平工资6000元：

1. 计算2023年缴费指数 $$\text{2023年缴费指数} = \frac{8000}{6000} = 1.33$$

2. 逐年计算并求和

   假设其他年份缴费指数均为1（按社平工资缴费），则总缴费指数为： $$1.33 + 1 \times 27 = 28.33$$

3. 计算平均缴费指数 $$\text{平均缴费指数} = \frac{28.33}{30} \approx 0.944$$

三、注意事项

1. 缴费基数调整

   • 工资高于社平工资300%的按300%计算，低于60%的按60%计算，中间部分按实际工资申报。

   • 例如：某人缴费基数为12000元（社平工资8000元），则缴费指数为1.5；若某年工资降至6000元，则该年缴费指数为1。

2. 政策差异

   • 不同地区社平工资标准不同，需以退休地官方数据为准。

   • 灵活就业人员多选择最低缴费基数（0.6），单位职工可能接近1或更高。

3. 对养老金的影响

   • 平均缴费指数越高，基础养老金和过渡性养老金部分越高，养老金待遇越优。

四、补充说明

• 公式验证

  若按年缴费，总缴费指数/缴费年限与个人缴费指数（总缴费基数/社平工资）计算结果一致。

• 实际应用

  计算时需获取退休地最新社平工资数据，可通过当地社保部门官网或官方发布文件获取。