职工医保的缴费金额由个人工资和地区政策共同决定，具体分为以下要点：
一、缴费标准
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缴费基数范围
职工医保个人缴费基数按职工上年度工资总额的60%-300%确定，低于60%按60%缴费，高于300%按300%缴费。 - 若职工月工资低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%，则按该基数缴费；
- 若超过300%，则按300%作为缴费基数。
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缴费比例
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职工个人缴费比例为本人工资的2%；
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用人单位缴费比例为工资总额的8%-12%（不同地区略有差异）。
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实际缴费金额
以重庆为例：
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一档（最低档）：个人年缴费2520元（约210元/月）；
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二档（正常档）：个人年缴费5544元（约462元/月）。
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二、缴费方式与时间
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缴费周期 ：按月缴纳，单位代扣代缴；
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缴费时间 ：通常在每年9月1日至12月31日前完成当年缴费。
三、其他注意事项
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缴费基数计算
包含计时工资、奖金、津贴等六大部分，而非实发工资；
若职工月工资低于当地平均工资60%，按平均工资的60%缴费。
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地区差异
具体缴费金额因地区政策、工资水平不同而有所差异，建议咨询当地医保部门获取准确信息。
职工医保个人年缴费金额在504元（最低档）至1000元（部分地区）之间，具体金额取决于工资基数和地区政策。