根据我国现行法律规定，生育保险是由用人单位缴纳的社会保险，职工个人无法自行缴纳。以下是具体说明：
一、生育保险的缴纳主体
生育保险属于强制性的社会保险项目， 只能由用人单位缴纳 ，职工个人无权以任何形式自行缴纳。
二、特殊情况处理方式
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灵活就业人员参保
若处于灵活就业状态，可以选择以灵活就业人员身份参加 基本医疗保险 ，但 无法享受生育保险待遇 。部分地区（如广东）允许灵活就业人员参保并享受生育医疗费用报销，但需注意：
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无法领取生育津贴；
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需满足当地规定的缴费年限等条件。
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失业人员保障
若正在领取失业保险金， 可享受生育相关医疗费用报销 ，但 不能领取生育津贴 。
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企业责任
用人单位若未依法缴纳生育保险，职工可要求单位补缴；若单位拒绝，可向社保部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位承担医疗费用等责任。
三、建议
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优先确认就业状态 ：若计划生育，建议通过正规企业就业并依法参保，以保障生育津贴等权益。
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咨询当地社保部门 ：不同地区对灵活就业人员社保政策存在差异，建议咨询当地社保机构了解具体操作流程。
没有工作且未就业单位的人士无法自行缴纳生育保险 ，需通过就业或符合特定条件（如失业）解决参保问题。