社保中断三年后是否可以续缴，需根据参保类型和当地政策综合判断，具体如下：

一、养老保险续缴条件

1. 累计缴费年限要求

   养老保险实行累计缴费15年的制度，只要在中断后累计缴费满15年，达到法定退休年龄即可领取养老金。

2. 补缴方式

   • 个人补缴 ：可持身份证、户口簿等材料到社保局申请补缴，部分地区支持直接缴费。

   • 单位补缴 ：重新就业后，单位会自动续缴社保，之前的缴费记录可累计计算。

二、医疗保险续缴条件

1. 累计缴费年限要求

   医疗保险男性需累计缴纳25年、女性20年，退休后终身享受医疗报销待遇。

2. 断缴影响

   中断期间无法享受医疗保险报销，需补缴后恢复待遇。

三、其他注意事项

1. 政策差异

   具体补缴流程和待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构。

2. 滞纳金与待遇

   若选择补缴，需承担滞纳金，且补缴后的养老金待遇可能低于正常缴费水平。

3. 灵活就业人员参保

   若中断期间以灵活就业人员身份缴费，需自行参保并缴费至满15年。

四、特殊情况处理

• 转移接续 ：城乡居民社保中断后，可重新缴费或通过单位补缴恢复。

• 延迟退休 ：部分地区允许补缴后延迟退休，直至满足15年缴费年限。

社保中断三年后仍有机会续缴，但需根据实际情况选择补缴方式，并关注当地政策对待遇的影响。