以社保基数14500元为例，吕梁市职工每月个人社保缴纳总额为‌1595元‌（养老保险1160元+医疗保险290元+失业保险145元）‌。该计算基于山西省统一缴费比例，其中养老保险个人承担8%、医疗保险2%、失业保险1%，工伤保险和生育保险个人无需缴费‌。

‌分项明细说明：‌

1. ‌养老保险‌
   个人按基数14500元的8%缴纳，月缴1160元，单位同步缴纳20%（2900元）。缴费满15年且达到退休年龄可领取养老金，缴费基数越高未来待遇水平越高‌。

2. ‌医疗保险‌
   个人缴纳比例为2%（290元），单位缴纳8%。连续参保满3年且基数达社平工资150%以上，住院报销比例可提高3%‌。吕梁市2025年灵活就业人员医保最低缴费基数较上年增长5.8%‌。

3. ‌失业保险‌
   个人缴费1%（145元），单位缴纳0.8%。非自愿离职时可申领失业金，缴费年限越长领取期限越长‌。

‌注意事项：‌

• 工伤保险由单位全额缴纳，个人无需承担‌。
• 灵活就业人员可自主选择60%-300%基数档位，但需通过线上渠道或办税服务厅完成申报‌。
• 2025年山西社保基数上下限为4113元至20564元，14500元属于较高缴费档位‌。

建议通过“山西社保”小程序或吕梁医保公众号查询实时缴费记录，确保账户准确到账。长期按高基数缴费可显著提升养老及医疗待遇水平。