根据我国现行养老保险政策，养老保险补缴存在严格的限制条件，具体如下：
一、职工养老保险补缴限制
-
时间范围限制
-
2011年7月前参保 ：仅限在此时间前参保的人员，才能满足一次性补缴的基本条件。
-
2019年1月1日后参保 ：已明确禁止一次性补缴15年，45岁前未参保者无法通过补缴达到退休年龄。
-
-
缴费年限要求
-
达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，需通过 延长缴费 或 一次性缴费 补足，但两者不可同时选择。
-
若2030年后退休且缴费年限不足15年，可一次性补缴至满15年。
-
-
参保状态限制
- 需与用人单位保持劳动关系，未建立劳动关系的个人及灵活就业人员无法补缴。
-
特殊群体政策
-
退役军人、失地农民 ：可凭相关证明享受专项补缴优惠。
-
城乡居民养老保险 ：户籍地实施新型农村/城镇居民社会养老保险时年龄超46周岁者，可自愿补缴15年。
-
二、居民养老保险补缴限制
-
年龄限制 ：户籍地实施新型农村/城镇居民社会养老保险时年龄超46周岁者，可补缴至60岁，但补缴年限不得超过15年。
-
缴费档次限制 ：按所选档次计算补缴金额，例如上海某档位年缴800元，补缴15年需约10.95万元。
三、办理流程与材料
-
单位职工 ：需提供身份证明、劳动合同、工资凭证等材料，补缴超过3年需额外提供法律文书。
-
灵活就业人员 ：无法办理一次性补缴，但可按月缴费至满15年。
总结
养老保险补缴政策已明确禁止不符合条件人员通过一次性缴费退休，主要适用于2011年7月前参保且累计缴费不足15年的群体。建议根据自身参保时间和年龄，结合政策规定规划养老保障。