社保卡每月打的钱是‌医保个人账户资金‌，属于职工基本医疗保险参保人缴费后按规定划入的专用款项，用于支付医疗费用或购药支出。‌关键亮点‌包括：资金来源于个人与单位共同缴费、金额受缴费基数影响、使用范围严格限定、‌不可提现或转账‌。

医保个人账户资金由‌个人缴纳的2%+单位缴费的30%‌构成。职工每月缴纳工资的2%进入个人账户，单位缴纳的医保费用按30%比例划入个人账户（具体比例根据地区政策调整）。例如，某职工月薪1万元，个人缴纳200元，单位缴费若为8%，则单位总缴纳800元中的30%（即240元）划入其账户，合计每月入账440元。

‌缴费基数与年龄影响金额差异‌。缴费基数越高（如高收入群体），个人账户每月入账金额越多；部分地区对退休人员或高龄参保人设置更高划拨比例，如退休人员可能按养老金基数4%-5%划入。不同城市政策可能导致同一工资水平下账户金额相差10%-30%。

‌使用范围覆盖医疗消费全场景‌。个人账户资金可用于定点医院门诊/住院自费部分、定点药店购药、部分城市允许购买商业医疗保险或家庭成员共用。例如，北京、深圳等地已开放家庭成员绑定使用，但资金‌不可用于非医疗消费‌（如生活用品）。

‌资金沉淀与监管规则明确‌。账户余额常年累计、无有效期，跨年度不清零；参保关系转移时可办理账户余额转移，但‌禁止套现或挪作他用‌，违规操作可能被暂停社保待遇。激活社保卡金融功能后，退休人员养老金刚性支出等款项也可能通过同一卡片发放，需注意区分资金类型。

妥善保管社保卡及密码，避免盗刷风险；定期查询账户明细，及时核对入账金额是否符合缴费标准。若发现金额异常（如单位未足额缴费导致划账减少），需通过单位或社保部门核查补缴。