根据2024年各地社保缴费基数调整情况，主要信息如下：
一、全国统一调整情况
-
缴费基数范围
多数地区将社保缴费基数上限设定为当地职工年平均工资的300%，下限为60%。例如：
-
北京市上限35283元，下限6821元；
-
广东省除广州、深圳外，其他地区上限4492元，下限4043元。
-
-
调整时间
多数地区调整周期为每年7月至次年6月，如广东、深圳、福建等地执行时间为2024年7月1日至2025年6月30日。
二、地区差异明细
-
一线城市
-
北京市 ：上限35283元，下限6821元；
-
上海市 ：2024年未调整，延续2023年标准（需核实）。
-
-
二三线城市
-
广东省 ：广州、深圳上限5500元，其他地区4492元；
-
湖北省 ：分档执行，例如黄石市上限6948元，下限4097元；
-
吉林省 ：上限21535.5元，下限4307.1元。
-
-
特殊群体政策
-
灵活就业人员 ：可自主选择缴费基数，范围通常为当地平均工资的60%-300%，如北京市下限6821元，上限35283元；
-
机关事业单位 ：如北京、广东等地上限35283元，下限分别为7057元、5500元。
-
三、缴费比例说明
-
养老保险 ：单位20%，个人8%；
-
医疗保险 ：单位9%+1%，个人2%+3%；
-
失业保险 ：单位1%，个人0.2%；
-
生育保险/工伤保险 ：单位0.8%，个人不缴费。
四、注意事项
-
基数确定规则 ：
-
职工工资高于当地平均工资300%的按300%计算，低于60%的按60%计算，中间部分按实申报；
-
无法确认工资时，以当地平均工资为基数。
-
-
历史数据参考 ：
- 2019-2023年缴费基数上限普遍为职工平均工资的160%-300%，下限为60%-80%（灵活就业人员）。
以上信息综合自各地官方公告，具体执行以当地最新政策为准。