2025年山西吕梁社保基数11200元，每月需交的社保费用因个人身份（企业职工、灵活就业人员）及缴纳档次的不同而有所差异。以下是具体说明：
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企业职工
- 养老保险：个人缴费比例为8%，则养老保险的个人月缴费金额为11200×8%=960元/月。单位缴费部分通常为缴费基数的16%，即11200×16%=1792元/月，但这部分由单位承担，不从个人工资中扣除。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，医疗保险的个人月缴费金额为11200×2%=224元/月。单位缴费部分一般为缴费基数的8%，即11200×8%=896元/月，同样由单位承担。
- 失业保险：个人缴费比例为1%，失业保险的个人月缴费金额为11200×1%=112元/月。单位缴费部分一般为缴费基数的2%，即11200×2%=224元/月，由单位承担。
- 工伤保险：全部由单位缴纳，个人无需缴费。根据行业风险等级不同，缴费费率在0.2%-1.9%之间浮动。以0.5%为例，则单位每月为个人缴纳的工伤保险费用为11200×0.5%=56元/月。
- 生育保险：全部由单位缴纳，个人无需缴费。缴费比例通常为1%左右，则单位每月为个人缴纳的生育保险费用为11200×1%=112元/月。
- 总计：个人每月需缴纳的社保费用约为960+224+112=1296元；单位每月为个人缴纳的社保费用约为1792+896+224+56+112=3080元。企业职工个人和单位的社保月缴费总额约为1296+3080=4376元。
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灵活就业人员
- 如果按照缴费基数11200元来缴纳社保，养老保险缴费比例通常为20%（其中8%计入个人账户），医疗保险缴费比例为8%。
- 养老保险的月缴费金额为11200×20%=2240元/月；医疗保险的月缴费金额为11200×8%=896元/月。
- 灵活就业人员每月需缴纳的社保费用约为2240+896=3136元。
2025年山西吕梁社保基数为11200元时，企业职工个人每月需缴纳约1296元的社保费用，单位和个人共同承担的社保月缴费总额约为4376元；灵活就业人员每月需缴纳约3136元的社保费用。需要注意的是，这些数据仅为估算，实际缴费金额可能会因政策调整、个人工资变动等因素而有所不同。