​​职工医保缴费由税务部门统一征收，用人单位代扣代缴个人部分，灵活就业人员可通过协议银行或线上平台缴纳。​​ 具体缴费流程和标准因地区和政策略有差异，但核心责任部门明确，确保参保人权益。

1. ​​税务部门主导征收​​
   职工医保费由税务部门统一征收，用人单位需按月申报并缴纳单位及代扣的个人部分。灵活就业人员则通过税务指定的银行代扣或线上渠道（如支付宝“医保公共服务平台”）完成缴费。

2. ​​用人单位与个人的协作​​

   • ​​单位在职职工​​：缴费基数按本人上年度月平均工资核定，单位承担6%-8.5%（含生育保险），个人缴纳2%，由单位代扣后统一提交税务。
   • ​​灵活就业人员​​：按当地标准以个人身份参保，缴费基数通常为社平工资的60%-300%，比例5.5%-8.5%，通过银行代扣或线上支付。

3. ​​多部门协同管理​​医保局负责政策制定与待遇监管，人社部门提供参保信息，财政部门管理基金专户，形成“税务征收—医保经办—财政拨付”闭环，确保资金安全。

​​提示​​：缴费时需注意基数上下限和截止日期，逾期可能影响待遇。灵活就业人员参保后需等待6个月方可享受医保报销，建议提前规划。