根据2025年最新政策及权威信息，达到退休年龄但社保缴费年限不足15年的处理方式如下：
一、继续缴费至满15年
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适用条件
已达到法定退休年龄，但累计缴费年限不足15年的人员。
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操作方式
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办理退休手续后，继续按月缴纳社保直至缴满15年。
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若选择继续缴费，需个人承担全部补缴费用，经济压力较大。
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二、转入居民社保
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适用条件
适合缴费年限较短且不愿继续缴费的人群。
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操作方式
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放弃职工社保，转为新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
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居民社保养老金水平较低（通常为职工社保的1/3-1/2），但可获基本养老保障。
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三、其他注意事项
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灵活就业人员
- 2025年后无法补缴，只能选择继续缴费或转入居民社保。
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企业职工
- 若因单位原因中断缴费，可要求单位补缴或向社保局投诉。
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一次性补缴政策
- 2011年7月1日前参保但未缴满15年的人员，可申请一次性补缴（2025年前需符合条件）。
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延迟退休
- 部分地区允许符合条件的职工申请延迟退休，继续缴费至满15年。
四、政策依据与建议
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最低缴费年限 ：现行规定为15年（未来可能延长至20年）。
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经济压力建议 ：优先评估个人经济状况，选择继续缴费或居民社保。
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咨询渠道 ：建议通过当地社保局或官方渠道确认具体操作流程及政策细则。
（注：以上信息综合2023-2025年最新政策，具体执行以当地最新规定为准。）