根据2025年1月1日起实施的渐进式延迟法定退休年龄政策，西宁（及全国范围）的退休年龄规定如下：

一、退休年龄调整标准

1. 男职工

   • 原法定退休年龄60周岁，每4个月延迟1个月，逐步延迟至 63周岁 ，于2039年12月31日前完成延迟。

2. 女职工

   • 普通女职工 （原55周岁）：每4个月延迟1个月，逐步延迟至 58周岁 ；

   • 管理岗女职工 （原50周岁）：每2个月延迟1个月，逐步延迟至 55周岁 。

二、弹性退休政策

• 基本条件 ：

  1. 达到按月领取基本养老金最低缴费年限（2030年1月1日前缴费满15年，2030年后逐步提高至20年）；

  2. 年满原法定退休年龄（男职工60岁、女职工50/55岁）；

  3. 提前时间距法定退休年龄不超过3年。- 操作流程 ：

  职工需提前3个月书面告知单位，单位与职工协商一致后办理退休手续。

三、特殊工种与提前退休

• 特殊工种 ：

  从事井下、高空、高温等特殊工种的职工，男职工年满55周岁、女职工年满45周岁，可申请提前退休；

• 完全丧失劳动能力 ：

  男职工年满50周岁、女职工年满45周岁，经医院证明并劳动鉴定委员会确认，可提前退休。

四、注意事项

• 缴费年限要求 ：需累计缴纳社保满15年，且逐年提高至20年；

• 地区统一性 ：西宁作为青海省，执行全国统一政策，无特殊调整。

以上政策自2025年1月1日正式实施，涉及全国范围，建议职工根据自身情况规划退休时间。