不是作废，可继续使用

离职后医保并不会作废，但具体使用规则如下：

一、医保待遇变化

1. 职工医保

   • 离职后单位停止缴费，医保待遇暂停（次月开始失效）。

   • 个人账户余额可继续使用，仅限门诊、药店购药和部分门诊手术，不可用于住院报销。

2. 居民医保

   • 若离职时仍在缴费期内，居民医保可继续享受，但需注意缴费年限和待遇标准（如报销比例可能降低）。

   • 若离职后未及时缴费，次年12月31日前未缴费则失效。

二、关键注意事项

1. 账户管理

   • 账户封存期间不享受其他医保待遇（如住院报销）。

   • 若想恢复职工医保待遇，需在3个月内补缴欠费或转入灵活就业医保。

2. 灵活就业选择

   • 可以以灵活就业人员身份参保，按月或按半年缴费，报销比例通常低于职工医保。

   • 部分城市支持“断缴3个月续缴后倒追报销”，但需符合当地政策。

3. 影响其他社保

   • 短期内断缴可能影响养老金计算（需累计缴费满15年）。

三、操作建议

1. 及时转移或参保

   • 尽快到社区服务中心办理灵活就业医保或城乡居民医保，避免待遇中断。

   • 若单位允许转移社保，可保留职工医保待遇。

2. 保留医保卡

   • 即使转为居民医保，医保卡仍可正常使用，但需注意缴费年限清零。

通过以上措施，离职后医保权益仍可得到保障，避免因断缴影响医疗需求。