退职与病退的待遇差异主要体现在以下几个方面，具体差额需结合个人工龄、退休年龄及地区政策综合计算：

一、核心待遇差异

1. 养老金计算标准

   • 病退 ：按本人缴费年限和退休时社会平均工资计算，但每提前1年退休扣减2%基础养老金（最多不超过20%）。

   • 退职 ：按本人岗位工资或工龄计算，通常为退休前工资的60%-70%（工龄越长比例越高）。

2. 退休年龄差异

   • 病退需满足“完全丧失劳动能力”条件，但允许提前退休（男性50/45岁、女性45岁）；退职则无年龄限制，但需符合“不胜任工作且调整岗位后仍不胜任”等条件。

二、具体差额估算

以正常退休基数1000元为例：

• 病退提前10年 ：每月养老金约为800元（1000元×80%）；

• 退职（工龄30年） ：每月养老金约为900元（1000元×90%）。

差额 ：退职比病退每月多约100元。

三、其他注意事项

1. 医疗保险待遇

   • 病退人员需缴纳医疗保险满25/20年才能享受终身医疗待遇，退职人员通常不享受。

2. 政策调整影响

   • 部分地区已取消病退提前退休的2%扣减政策，但仍有地区沿用，需以当地最新规定为准。

3. 特殊工种差异

   • 特殊工种可提前5年退休，但退休待遇与普通工种病退无直接关联。

四、建议

• 若预计寿命较长且健康状况稳定，病退可能更优；

• 若希望保留工作能力或享受更高养老金，可考虑正常退休；

• 具体计算建议结合当地社平工资和个人账户金额综合评估。