根据我国现行法律法规，病退后达到60周岁 不能 再办理正式退休手续。以下是具体说明：
一、病退与正式退休的界定
-
病退 ：指职工因病或非因工致残，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力后，提前退出劳动岗位并领取养老金的退休方式。
-
正式退休 ：指职工达到法定退休年龄（男60岁、女50/55岁）且累计缴费满15年，办理的退休手续。
二、病退后能否转正
-
不能直接转正 ：病退与正式退休是两种独立的退休制度，病退后即使年龄达到60岁，也不能重新办理正式退休手续。
-
特殊政策限制 ：部分地区（如河北、福建）对国有企业或集体企业工龄满10年的员工有特殊规定，但病退后仍无法转为正式退休，仅能领取病残津贴。
三、待遇差异与注意事项
-
养老金计算 ：病退养老金按实际缴费年限、缴费基数及退休时当地职工平均工资计算，但会因提前退休而减少约2%的计发系数（每提前1年减发2%）。
-
权益保障 ：病退人员已享受国家提前退休政策，无需重复缴纳养老保险，但不能再享受正式退休后的其他待遇（如医疗保险待遇）。
-
政策调整 ：2025年部分地区取消病退，新增病残津贴，但病退与病残津贴的适用条件、待遇标准仍有明显差异。
四、建议与咨询
-
若对待遇有疑问，建议咨询当地社保机构或律师，确认具体政策。
-
病退后若需提高养老金，可通过提高缴费基数、延长缴费年限等方式实现，但需符合当地社保规定。
病退后达到60岁无法转为正式退休，但可继续领取病退养老金，两者在法律地位和待遇计算上存在本质区别。