贵州省社保缴纳比例因险种和身份不同有所差异，企业职工养老保险单位缴纳16%-20%、个人8%，医疗保险单位7.5%-8.5%、个人2%，失业、工伤、生育保险由单位承担大部分费用。灵活就业人员可自主选择缴费基数，按比例缴纳养老和医疗保险。以下是具体分点说明：

1. 养老保险
   企业职工：单位承担16%-20%（部分企业按20%），个人固定8%。灵活就业人员需全额承担约20%-24%（含单位部分），基数可在当地标准60%-300%间选择。

2. 医疗保险
   单位缴纳比例7.5%-8.5%，个人2%。部分地区需额外缴纳大病补充保险（如每年96元）。灵活就业人员按当地标准全额缴纳，通常为9.5%-10.5%。

3. 失业与工伤保险
   失业保险单位缴纳0.7%-2%，个人0.3%-1%；工伤保险仅单位缴纳（0.5%-1%），按行业风险浮动，个人无需缴费。

4. 生育保险
   由单位全额缴纳（0.7%-1%），个人不缴费，部分政策调整后可能并入医疗保险。

5. 缴费基数范围
   以职工月平均工资为基准，2023年最低基数约3828元，最高为社平工资300%。企业需按实际工资申报，灵活就业者可自主选择档次。

合理规划社保缴纳比例和基数，既能保障权益，也能优化成本。建议通过官方渠道查询最新标准，确保缴费准确合规。