四川省2025年退休政策最新标准明确‌延迟退休年龄、延长缴费年限、优化养老金计算方式‌三大核心调整，并针对特殊群体推出差异化方案。政策重点围绕‌渐进式延迟退休、最低缴费年限提高至20年、养老金发放与缴费水平挂钩‌等亮点，旨在适应人口老龄化趋势，保障养老体系可持续发展。

‌1. 退休年龄调整‌
四川省2025年退休政策实施‌分步延迟退休‌，男性职工退休年龄统一为‌65周岁‌，女性干部及技术岗人员退休年龄逐步调整至‌60周岁‌，女性工人退休年龄过渡至‌55周岁‌。从事高危、特殊工种的职工可申请提前退休，但需满足相应工作年限要求。

‌2. 缴费年限与养老金计算优化‌
2025年起，四川省职工养老保险‌最低缴费年限由15年提高至20年‌，不足年限者可申请补缴或延长缴费至符合条件。养老金计算采用‌“基础养老金+个人账户养老金”双轨制‌，其中基础养老金与全省职工平均工资、个人缴费指数及年限挂钩，个人账户养老金按累计储存额除以计发月数发放，鼓励多缴多得、长缴多得。

‌3. 特殊群体保障措施‌
对‌一线教师、医护人员、高技能人才‌等群体，退休待遇适当倾斜，工龄满30年者可申请弹性退休；对‌残疾、丧失劳动能力‌的职工，允许提前退休并提高补贴标准；对灵活就业人员，开放自愿补缴通道，确保其纳入养老保障体系。

‌4. 申领流程数字化升级‌
退休手续办理推行‌“线上申请+一次办结”‌模式，通过“四川人社”APP或政务平台提交材料，系统自动审核缴费记录与年龄条件，缩短审批周期至15个工作日内，同时支持异地参保人员线上转移社保关系。

四川省2025年退休政策通过‌强化缴费激励、细化群体分类、简化办理流程‌，平衡个人权益与养老基金压力。建议临近退休人员提前规划缴费年限与退休年龄，灵活就业者及时关注补缴政策，确保退休待遇最大化。