关于五险缴纳年限与退休金领取的关系，需根据具体险种和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、养老保险

1. 累计缴费年限要求

   参加基本养老保险的个人，需累计缴费满15年且达到法定退休年龄，方可按月领取基本养老金。

2. 缴费时间与待遇的关系

   养老金计算公式包含“多缴多得、长缴多得”机制，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后每月领取的养老金金额越高。

二、医疗保险

1. 累计缴费年限要求

   • 男性 ：累计缴费满25年可享受终身医保；

   • 女性 ：累计缴费满20年可享受终身医保；

   • 若未达到年限，退休后可能无法享受门诊报销等待遇。

2. 其他影响因素

   医疗保险待遇还与当地职工平均工资、个人账户储存额等因素相关。

三、其他险种

1. 失业保险

   需连续缴纳满1年，且因单位辞退或合同期满不续签才能领取失业保险金。

2. 工伤保险与生育保险

   • 工伤保险 ：由企业全额承担，个人无需缴费；

   • 生育保险 ：需连续缴纳满12个月或6个月（各地规定不同）才能享受生育相关待遇。

四、特殊情况处理

• 缴费不足15年的处理 ：

  若退休时累计缴费不足15年，可以选择继续缴费至满15年，按月领取基本养老金；或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。

总结

• 养老保险 ：满15年是领取基本养老金的必要条件；

• 医疗保险 ：需满足年限且地区政策有差异；

• 其他险种（失业保险、工伤保险、生育保险）有各自独立的缴费要求。