关于五险一金的累计缴费年限要求，需根据具体险种进行区分：
一、养老保险
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累计缴费年限要求 ：男性满15年、女性满15年，且达到法定退休年龄（男性60岁、女性55岁）后，可按月领取基本养老金。
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中断处理 ：允许中断缴费，但累计年限需达到15年。若未缴满15年，可延长缴费至满15年或一次性补足（需符合当地政策）。
二、医疗保险
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累计缴费年限要求 ：男性需累计缴纳满25年、女性满20年，退休后才能享受终身医保待遇。
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中断影响 ：若中断缴费超过3个月，退休后无法享受医保报销，但缴费年限仍会计入累计。
三、其他险种
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失业保险 ：需连续缴纳满1年，且符合非本人意愿中断就业等条件，才能领取失业保险金。
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工伤保险与生育保险 ：由单位全额缴纳，个人无需缴费，不存在缴费年限问题。
四、住房公积金
- 提取条件 ：需满足当地政策规定的提取情形（如购房、离职等），与缴费年限无关。
总结
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养老保险 ：累计15年且达退休年龄→可领取养老金；
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医疗保险 ：男性25年/女性20年→终身医保，中断3个月以上失效；
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失业保险 ：连续1年且符合条件→可领取失业金；
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工伤保险/生育保险 ：无个人缴费年限要求；
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住房公积金 ：按政策提取，与年限无关。
建议参保人员根据自身情况规划缴费，避免因断缴影响长期保障权益。