职工医保只交三险的原因可能包括以下几点：
- 法律规定 ：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三项社会保险。这三项保险是法律规定必须缴纳的，单位不能随意选择不缴纳。
- 经济考虑 ：
- 单位只给交三险也可能是为了降低用工成本和减轻经济负担。除了三项社会保险之外，还有公积金、工伤保险等其他保险需要单位承担，如果单位全部缴纳，可能会对企业经济造成一定的负担。
- 个人原因 ：
- 有些员工可能对其他保险没有需求或者不愿意缴纳其他保险，单位只好按照员工的意愿进行社保缴纳。
- 社保缴纳渠道和查询问题 ：
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在某些情况下，社保缴纳情况只显示养老保险、医疗保险和失业保险三个险种，可能是因为参保职员自己有参与缴费的就是这三个险种，所以在查询社保缴纳状态的时候就只能够查看到这个险种。
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查询渠道选择不对也可能导致只显示三险。有的地区五险的管理方主要存在两个部分，一部分管理养老保险、失业保险和工伤保险，另一部分管理医疗保险和生育保险，如果查询的渠道不对，可能只会看到三个险种。
- 企业规模和文化 ：
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一些企业可能因为规模较小或刚起步，面临较大的经济压力，因此选择只缴纳三险以减轻负担。
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公司提供保险也与其文化和价值观有关。一些公司注重员工福利和幸福感，愿意为员工提供更全面的保险和福利，而另一些公司则更注重经济效益和利润最大化，对员工福利关注度较低，可能更倾向于只提供三险。
职工医保只交三险的原因可能是多方面的，包括法律规定、经济考虑、员工个人需求、社保缴纳渠道和查询问题以及企业规模和文化等因素。