关于五险断缴一年的补救措施，需根据断缴原因及地区政策综合处理，具体如下：

一、单位原因导致的断缴

1. 单位补缴责任

   若因单位未缴导致断缴，单位需承担补缴责任，且一般允许补缴3-5年。补缴时需提供劳动合同、工资流水等材料。

2. 补缴流程

   单位需向社保经办机构提交补缴申请，个人无需直接操作。补缴后，社保待遇将恢复。

二、个人原因导致的断缴

1. 允许补缴的险种

   • 养老保险和医疗保险 ：部分地区允许个人补缴，但需符合当地政策（如断缴时间、缴费基数等）。

   • 其他险种 ：生育保险、失业保险、工伤保险断缴超过1个月无法补缴；公积金可个人名义继续缴纳。

2. 补缴限制

   • 时间限制 ：断缴超过3个月可能无法补缴，具体以当地政策为准。

   • 个人缴费 ：只能补缴医疗保险和养老保险，生育保险需重新参保。

3. 补缴方式

   • 单位补缴 ：通过单位渠道办理。

   • 个人参保 ：需前往社保局办理，需携带身份证、户口本、离职证明等材料。

三、其他注意事项

1. 医保影响

   • 断缴期间无法享受医保报销（单位缴费部分），自连续缴费满3个月后恢复；若断缴1年以上，医保待遇需重新计算年限。

   • 医保断缴期间医疗费用需自费，恢复缴费后按比例报销。

2. 生育保险与失业保险

   • 生育保险需连续缴纳满1年且中断期间不享受待遇，断缴后需重新参保。

   • 失业保险断缴超过2年将无法领取，但可领取失业保险金。

3. 挂靠缴纳公积金

   若无法及时补缴社保，可选择挂靠企业或人事代理机构缴纳公积金，但需注意此类方式存在法律风险且部分地区不认可。

四、建议步骤

1. 确认断缴原因 ：通过社保局或单位核实断缴原因。

2. 收集材料 ：准备身份证、离职证明、工资流水等必要文件。

3. 联系补缴 ：单位补缴通过社保局办理，个人补缴咨询当地社保局。

4. 关注待遇恢复 ：补缴后关注医保、养老保险等待遇恢复时间。

若超过规定时间无法补缴，可能影响养老金计算和医疗保险报销额度，建议尽早处理。