不可以

根据当前官方信息，延迟退休过渡期内人员 不能 在原延迟退休年龄基础上再延长3年退休。具体政策规定如下：

一、延迟退休总时长限制

1. 单次延长不超过3年

   延迟退休政策规定，职工最多只能享受一次延长，且总时长不得超过3年。

2. 无“多次延长”机制

   一旦确定延迟退休时间后，职工无法再次申请延长，即使身体条件或待遇更优。

二、过渡期政策说明

1. 过渡期时间范围

   过渡期从2025年持续至2035年，期间退休人员将逐步延迟退休年龄。

2. 不同出生年份的影响

   • 1976年前出生人员 ：可能延迟6个月至5年不等，具体取决于原法定退休年龄和岗位类型。

   • 1976年后出生人员 ：若原退休年龄在2035年前，可能无需延迟；若原退休年龄晚于2035年，则需在2035年过渡期结束前退休。

三、申请与审批流程

1. 提前1个月申请

   职工需在法定退休年龄前1个月向单位提交书面申请，与单位协商确定延迟退休时间。

2. 单位审批权限

   单位需在职工到达原定退休年龄前完成审批，且审批结果具有唯一性。

四、特殊群体说明

• 公务员及管理人员 ：不适用于延迟退休政策，需按原法定退休年龄退休。

• 女干部和专业技术职称人员 ：可能享受额外延迟（如每4个月延迟1个月），但总时长仍受3年限制。

过渡期内人员无法叠加延长3年退休，需在政策规定的总时长内完成首次延迟申请。