社会养老保险的开支由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方法和注意事项如下：
一、基础养老金计算
基础养老金的计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
其中：
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全省上年度在岗职工月平均工资 ：作为计算基数，用于平衡不同地区缴费水平差异；
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本人指数化月平均缴费工资 ：等于全省平均工资与本人缴费工资的比值乘以全省平均工资（即：$\frac{\text{全省平均工资}}{\text{本人缴费工资指数}} \times \text{全省平均工资}$）；
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缴费年限 ：累计缴费满15年才能领取基础养老金。
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金的计算公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
计发月数根据退休年龄确定（如50岁195、55岁170、60岁139，不再统一为120）。
三、总养老金计算
退休时每月领取的养老金为： $$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} $$
四、其他注意事项
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缴费基数与比例
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缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%；
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单位缴费比例通常为16%-20%，个人缴费比例为8%；
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灵活就业人员按20%比例缴费。
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特殊群体政策
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女性超55岁、男性超60周岁的城镇居民可一次性缴纳15年养老保险费；
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个体工商户、灵活就业人员等以当地平均工资为基数缴费。
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养老金调整机制
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基础养老金每年调整，与物价指数挂钩；
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个人账户养老金随缴费年限增长而增加。
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缴费中断处理
- 缴费中断后，可补缴至满15年或转入其他养老保险（如新农保）。
以上计算方法和政策依据当前社保法规制定，具体执行可能因地区政策微调，建议咨询当地社保部门获取最新细则。