​​中山医保需累计缴费满一定年限方可享受终身报销待遇，具体标准为：男性30年（2025年底前过渡期为25年）、女性25年，且需在中山本地实际缴费满10年​​。未达年限者可补缴，退休后按规享受相应医保待遇。以下是关键要点解析：

1. ​​性别与年限差异​​
   男性参保人需累计缴费30年（2030年起全面实施），2026年至2029年逐年递增；女性统一要求25年。​​过渡期内（2025年底前）男性仅需25年​​，与女性相同，政策缓冲期为参保人留足调整时间。

2. ​​本地实际缴费要求​​
   无论性别，均需在中山本地以职工身份实际缴费满10年。外地转入的缴费年限可合并计算，但本地实际缴费不足10年则需补足，否则无法享受退休医保待遇。

3. ​​补缴与过渡政策​​
   年限不足者可选择一次性补缴。2010年6月至2021年11月期间以城乡居民身份参保的群体，曾按1.5%费率缴费的，可申请按1%补缴差额，将居民缴费年限转为职工医保年限。

4. ​​待遇分级与衔接​​
   缴费满10年且符合总年限要求的，退休后享受​​单建统筹​​待遇；若同时满足统账结合医保（含个人账户）的10年本地缴费，可升级为​​统账结合待遇​​，报销比例更高。

​​总结​​：中山医保年限政策兼顾公平性与过渡弹性，参保人需关注性别差异、本地缴费及补缴窗口。建议提前规划缴费，确保退休后医疗无忧。