山西吕梁社保基数7700元,每月个人需缴纳约847元(养老8%+医疗2%+失业0.3%),单位承担约2464元(养老16%+医疗8.5%+失业0.7%+工伤/生育1.3%左右),具体金额因险种比例略有浮动。
- 养老保险:个人缴纳基数8%(616元),单位16%(1232元),累计占比最高。缴费年限直接影响退休金水平,建议持续缴纳。
- 医疗保险:个人2%(154元),单位8.5%(654.5元),含基本医疗与大病互助。医保卡个人账户按月划入,比例因地市政策微调。
- 失业保险:个人0.3%(23.1元),单位0.7%(53.9元),非主动离职可申领待遇。缴费满1年可享最低3个月失业金。
- 工伤/生育保险:仅单位缴纳,合计约1.3%(100元),生育津贴覆盖女职工产假工资,工伤保险按行业风险浮动费率。
提示:实际扣款以当月社保局核定为准,可通过“山西人社”公众号或政务服务网查询明细。