关于职工医疗保险的缴纳方式，综合权威信息整理如下：
一、缴费主体与比例
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单位缴费
单位按职工上年度工资总额的7%缴纳，其中约6%进入统筹基金，30%划入个人账户。
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个人缴费
职工按本人上年度工资的2%缴纳，有条件的地区可能提高至2.5%-3%。
二、缴费基数
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若职工月工资高于当地社会平均工资300%，以300%为缴费基数；
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若低于60%，则按60%核定缴费基数。
三、缴费时间
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用人单位需自用工之日起30日内为职工办理参保登记；
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个人缴费由单位从工资中代扣代缴。
四、缴费方式
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单位缴费
通过当地社保机构或税务部门办理，具体流程包括提交职工身份证、工资表等材料。
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个人缴费
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线上渠道 ：通过单位提供的手机银行、微信、支付宝等平台代扣；
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线下渠道 ：部分地区需到社保经办机构或政务大厅办理。
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五、特殊情况处理
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转职工医保 ：若已参加居民医保，需先办理停保手续，再参保职工医保；
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灵活就业人员 ：可单独参加职工医保，需向社保机构申报缴费。
六、注意事项
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职工医保待遇（如报销比例）通常高于居民医保，建议优先参保；
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若单位未按时缴费，可能影响个人医疗费用报销，需及时咨询单位或社保部门。
以上信息综合了全国范围内的政策规定及操作流程，具体以当地最新政策为准。