根据社保缴纳的相关政策，当单位开始为你缴纳社保后，你个人缴纳的社保需要停止缴纳。以下是具体说明：
一、社保缴纳的基本原则
-
社保唯一性
社保（包括养老、医疗等）实行“一人一户”制度， 只能由用人单位和个人共同缴纳 ，个人重复缴费会导致重复参保，影响社保待遇。
-
缴费责任转移
当你入职新单位后，原单位会自动停止为你缴纳社保，新单位需在用工30日内为你办理社保转移手续。
二、具体操作建议
-
主动停缴
-
线上办理 ：通过当地社保局官网或官方APP提交减员申请。
-
线下办理 ：前往社区社保服务大厅办理停保手续。
-
-
注意事项
-
避免漏缴 ：需确保在原单位办理减员后，新单位及时接续缴费，避免中断缴费。
-
材料准备 ：办理减员需提供劳动合同、身份证等材料。
-
三、特殊情况处理
-
灵活就业人员 ：若之前以灵活就业身份参保，入职后需先暂停个人缴费，由新单位办理职工社保转移。
-
影响权益 ：社保中断可能影响养老金计算、医保报销等权益，建议提前与单位沟通。
四、法律依据
根据《社会保险法》第五十八条规定， 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 ，原缴费年限会合并计算。
单位开始缴纳社保后，个人缴费部分需及时停缴，并办理转移手续，以确保社保权益的连续性。