根据我国现行法律规定和社保政策，参加职工医保后是否需要停用农村医保，需根据具体情况判断，但总体原则是 只能选择其中一种医疗保险 ，具体说明如下：
一、政策规定与法律依据
-
法律明确禁止重复参保
《社会保险法》第二十六条规定，职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按国家规定执行， 不能同时享受两种医疗保险待遇 。
-
参保资格互斥性
职工医保由用人单位和职工共同缴纳，而新型农村合作医疗（新农合）由农村居民自愿缴纳。两者在参保资格上互斥，即同一人不能同时参保。
二、具体操作与注意事项
-
单位缴费情况
- 若单位为职工缴纳职工医保，则职工需停用新农合。单位缴费后，系统会自动暂停职工的农村医保参保状态，即使职工个人尝试继续缴费，系统也会拒绝。
-
灵活就业人员选择
- 若以灵活就业人员身份参加职工医保，则需停用新农合。但灵活就业人员无法享受职工医保的生育保险待遇，可选择继续缴纳新农合。
-
缴费与待遇享受
- 职工医保需按月缴费，退休后累计缴费满15年且达到法定退休年龄可享受待遇；新农合通常按年缴费，未达到缴费年限则无法享受待遇。
三、特殊情况处理
-
已缴费用退还 ：部分地区允许办理新农合退保，但需符合当地政策规定。
-
转移接续 ：职工医保与城镇职工医保之间可转移接续，但与农村医保无法直接衔接。
总结
参加职工医保必须停用农村医保 ，否则将导致重复参保或待遇冲突。建议根据自身情况选择适合的医保类型，并及时办理停保或转移手续。