医疗保险单位缴纳比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：
一、职工医保单位缴费比例
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一般企业
单位缴费比例通常为职工工资总额的 7.5%-10.5% ，其中：
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用人单位缴费率：7.5%
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职工缴费率：2%
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其他因素：部分地区可能包含生育保险0.8%等附加险种。
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特殊地区
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上海 ：单位缴费比例为 9% （含2%地方附加），职工个人缴费2%。
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成都 ：单位缴费比例为 8.3% （含生育和大病医疗互助补充保险），灵活就业人员单位缴费比例为 9.5% 。
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二、缴费基数与限制
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缴费基数 ：以职工上年度月平均工资为基准，低于当地职工平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算。
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计算示例 ：某职工月工资10000元，单位缴费基数为10000元时，单位每月缴纳751.8元（10000×7.5%）。
三、缴费流程与账户划分
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单位缴费部分分为两部分：
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统筹基金 ：约70%（如560元）进入统筹基金账户
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个人账户 ：约30%（如240元）划入职工个人账户
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工资条仅显示个人缴费的2%，单位缴费部分不直接体现。
四、注意事项
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具体比例可能因地区经济政策调整，建议以当地社保部门最新通知为准。
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灵活就业人员缴费比例通常高于在职职工（如9.5%），且无单位缴费部分。
以上信息综合了全国及部分地区的政策规定，实际执行中可能存在差异。