男方买了社保 不能直接领取生育津贴 ,但可以享有护理津贴的权益。
如果男方已经参保半年以上,在孩子出生后,他可以享受一定天数的护理津贴,作为护理假期间的工资补贴。如果男方的配偶没有工作或者未参加生育保险,男方还可以在单位报销生育医疗费用。
需要注意的是,男方领取生育津贴的条件包括:
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夫妻双方均参保并且缴纳了生育险。
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男方在女方生产前连续缴纳6个月社保。
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生育行为符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
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男方配偶未列入生育保险范围,且生育的是第一胎。
建议男方在符合条件的情况下,及时咨询当地社保部门或单位人事部门,了解具体的申领流程和所需材料,以确保能够顺利享受相关待遇。