根据我国社保政策规定，职工医保与新型农村合作医疗（新农合）属于 不可同时参保 的制度，具体原因如下：
一、政策规定与参保原则
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参保排他性
我国实行 一人一户、参保缴费年限累计计算 的医保制度，职工医保与新型农村合作医疗属于 同一性质的社会医疗保险 ，无法同时享受两种医保待遇。
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重复参保处理
若已参加职工医保，则无需再缴纳新农合，系统会自动终止新农合参保资格，避免重复报销。
二、两种医保的核心差异
| 维度 | 职工医保 | 新农合 |
|---|---|---|
| 参保对象 | 城镇职工 | 农村户籍人口 |
| 缴费标准 | 按月缴纳，费用较高 | 按年缴纳，费用较低 |
| 保障范围 | 覆盖城市职工常见疾病、重大疾病等 | 侧重农村基本医疗保障 |
| 待遇水平 | 报销比例更高，包括门诊、住院等 | 报销上限较低，主要限住院费用 |
三、特殊情况说明
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缴费年限累计
职工医保的缴费年限累计满15年且退休后无需再缴费即可终身享受待遇，而新农合需持续缴费至法定退休年龄。
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农村父母参保建议
若农村父母已参加职工医保，建议停止缴纳新农合，但可保留参保资格以获取职工医保待遇。若未参保职工医保，可考虑其他补充方式（如商业医疗险）应对大额医疗费用。
四、操作建议
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停止缴纳新农合 ：单位已缴纳职工医保后，需向当地医保部门申请终止新农合参保。
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避免重复参保 ：确认单位是否已依法缴纳职工医保，避免因信息误差重复缴费。
职工医保与新型农村合作医疗不可同时参保，建议根据自身参保状态选择适合的医疗保障方式。