可以
根据最新政策规定，未婚生育女性在满足一定条件下可以领取生育津贴，具体如下：
一、生育津贴的领取资格
- 缴费要求
用人单位需按时足额缴纳生育保险费用，且缴费状态持续至生育当月开始。
- 生育事实认定
生育津贴的发放以生育行为发生为准，无需提供结婚证或生育服务证。
二、可享受的待遇
- 生育医疗费用
包括产前检查、分娩住院等费用，由生育保险基金支付。
- 生育津贴计算
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计算公式 ：用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数
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天数标准 ：通常为98天（国家法定产假），部分地区可能根据政策延长。
三、不享受的待遇
- 奖励假与育儿假
未婚生育无法享受国家规定的奖励假（如产假加15天）及育儿假。
- 灵活就业人员限制
若以灵活就业身份参保，无法申领生育津贴。
四、其他注意事项
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地区差异 ：部分城市（如重庆、合肥）已明确取消生育服务证、结婚证等材料要求，但延长产假等政策尚未全面实施。
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申领流程 ：需提供身份证、生育证明、医疗费用发票等材料，具体以当地人社局要求为准。
五、法律依据
国家卫健委发布的《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》明确指出，生育津贴的发放不再以结婚证为前提，体现了对未婚生育群体的支持。
若已满足条件但未申领，建议通过当地人社局官网或热线咨询具体操作流程。