2024年四川生育津贴的计算公式及相关信息如下：
一、计算公式
生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
其中：
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单位上年度职工月平均工资 ：按职工参保缴费所在地的统计口径计算，若职工缴费基数低于当地职工月平均工资60%的，按60%计算；高于300%的，按300%计算。
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产假天数 ：根据生育类型和地区政策确定，包括基础产假98天、独生子女假35天、晚育假15天等，总天数可能达到158天或更多。
二、地区差异说明
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成都市
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顺产：$6000 \div 30 \times 158 \approx 34167$元（假设平均工资6500元，产假158天）
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剖腹产：在顺产基础上加15天，例如剖腹产158天可领$6500 \div 30 \times 173 \approx 37217$元
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男职工配偶可享受10天假期工资补贴
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达州市
- 按实际休假天数计发，例如产假120天可领$5000 \div 30 \times 120 = 20000$元（假设平均工资5000元）
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其他注意事项
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产假天数可能因难产、多胞胎等情形增加，例如难产增加15天，每多生育1个婴儿增加15天
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生育津贴上限：若计算结果超过当地职工月平均工资300%，则按300%计算
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三、申请条件
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用人单位需累计缴纳生育保险满1年且持续缴费
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符合当地生育政策（如计划生育规定）
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提供身份证、结婚证、生育证明等材料办理就医登记
四、其他待遇
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生育医疗费 ：按社保或医院定额结算，超过1万元部分按核定标准报销
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一次性分娩营养补助 ：正常产/流产按上年度职工月平均工资的25%计算
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一次性补贴 ：在一、二级医院分娩增加300元补贴
以上信息综合了2024年四川各地政策及权威来源，具体计算以职工参保地最新规定为准。