濮阳市女职工生育津贴的领取金额取决于产假天数和单位上年度月平均工资。具体如下：
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生育津贴计算标准：生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以产假天数来计发。例如，若用人单位上年度月平均工资为5000元，女职工顺产享受98天产假，则生育津贴为5000÷30×98 = 16333.33元。
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不同情况的产假天数及津贴
- 难产情况：妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴；难产的增加15天的生育津贴，即难产时生育津贴为（5000÷30）×（90+15）= 16666.67元。
- 多胞胎生育情况：每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴。比如生育双胞胎，在顺产的基础上增加15天，津贴为5000÷30×（98+15）= 17222.22元。
- 流产情况：妊娠不满2个月流产的，产假为15天，津贴为5000÷30×15 = 2500元；妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天，津贴为5000÷30×20 = 3333.33元；妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天，津贴为5000÷30×30 = 5000元；妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天，津贴为5000÷30×42 = 7000元。
女职工生育津贴的发放旨在保障女性在生育期间的基本生活需求，体现了社会对女性的关怀与尊重。