安徽六安生育津贴的计算方式主要依据职工所在用人单位上年度职工月平均工资和产假天数。计算公式为：生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。以下是具体说明：

1. 生育津贴计算公式

生育津贴的计算基于职工所在用人单位上年度职工月平均工资，并按照30天为一个月进行平均分配，再乘以产假天数。例如，若上年度月平均工资为5000元，产假为98天，则津贴为5000 ÷ 30 × 98 = 16333.33元。

2. 产假天数及津贴发放情况

• 正常生产：顺产享受五个月的生育津贴，剖宫产为五个半月。
• 特殊情况：符合计划生育政策，延长产假期间可增发相应月份的津贴。

3. 领取条件

• 连续缴费：职工所在单位需连续缴纳生育保险费满1年以上。
• 符合政策：需符合我国和安徽省人口与计划生育的相关要求。

4. 其他补贴

• 生育营养成分补贴：符合国家规定90天及以上产假的职工可享受300元补贴。
• 围产保健补贴：符合条件的职工可享受700元补贴。

总结

安徽六安生育津贴的计算与发放需满足一定的条件，产假天数直接影响津贴金额。建议职工提前了解单位缴费情况，并确保符合政策要求，以便顺利领取生育津贴及相关补贴。