有
安徽阜阳 有 生育津贴。
- 合法夫妻的育儿假和生育津贴 ：
- 对合法生育子女的夫妻，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各10天育儿假，并享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
- 生育津贴的发放标准 ：
- 城乡居民医保对生产实行定额补助，分娩（含剖宫产）住院定额补助为1200元/人次，从2022年1月1日起执行。
- 生育保险待遇 ：
- 连续缴费满十个月的参保女职工生育保险待遇包括产前检查费用定额补助600元、生育或引流产住院费用、计划生育门诊手术费用和生育津贴。生育津贴根据职工生产前十二个月平均缴费基数来计算，顺产享受五个月津贴，剖宫产增加半个月津贴，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加半个月津贴。
- 灵活就业人员的生育待遇 ：
- 自2022年8月1日起，以灵活就业人员身份参保，且生产时正常享受职工医保待遇的女职工住院分娩（含7个月以上引产）费用由生育保险基金定额补助1200元，不享受生育保险其他待遇。
- 失业人员和未就业男职工配偶的生育待遇 ：
- 失业人员领取失业金期间生育的，享受生育费用报销，不享受生育津贴。连续缴费满十个月的参保男职工配偶未就业（未参加城乡居民基本医疗保险）的享受生育医疗费用补助待遇，补助最高限额1000元，不足1000元的据实报销。
- 生育津贴的支付方式和标准 ：
- 生育津贴支付对象为已生育且正常参保缴费的企业女职工，满足一定条件后，可按8.9%的费率缴费的企业及其他单位的参保女职工享受生育津贴。生育津贴根据职工生产前十二个月平均缴费基数来计算，顺产享受五个月津贴，剖宫产增加半个月津贴，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加半个月津贴。因医学原因终止妊娠的，根据妊娠时间享受不同期限的津贴。
安徽阜阳确实有针对合法夫妻的育儿假和生育津贴政策，并且对于不同身份和缴费情况的参保职工，也有相应的生育保险待遇和补助措施。