淮北生育津贴的计算方法及相关政策如下：
一、计算公式
生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位月缴费平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
其中：
- 用人单位月缴费平均工资 ：按职工所在单位上年度月平均工资计算。若职工本人月平均工资高于上年度职工月平均工资300%或低于60%，则分别按300%或60%计算。
二、计发标准
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正常生育 ：按3个月（90天）计发；
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流产/引产 ：
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妊娠3个月以上、7个月以下流产/引产：1.5个月（105天）；
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妊娠不足3个月流产/引产：1个月（30天）；
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难产/剖宫产 ：增加半个月（15天）；
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多胞胎生育 ：每多生1个婴儿，增加半个月（15天）。
三、其他注意事项
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工资基数调整 ：若用人单位月缴费平均工资高于上年度职工月平均工资3倍，按3倍计算；低于60%则按60%计算；
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差额补足 ：生育津贴低于职工本人工资标准的，差额部分由企业补足；
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其他费用 ：生育医疗费由医保基金与医院按定额结算，超过1万元部分按核定数报销。
四、申领流程
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女职工需在生育后30日内向单位申报生育就医身份；
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医院按医保政策与医院定额结算医疗费用；
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单位按月申报生育津贴并支付至指定银行账户。
以上信息综合了淮北市2021-2024年最新政策及生育保险通用规定。