根据蚌埠市生育保险政策，生育津贴的发放时间及相关要求如下：
一、发放时间
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申领时间
用人单位需在女职工生育次月的 20-25日 向社保中心提交申领材料。
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发放时间
生育津贴一般于申领月份的 次月中下旬 到达单位账户，再由单位支付给个人。
二、发放标准
生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计算，具体标准为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{\text{30天}} \times \text{实际产假天数} $$
（例如：某职工月均工资8000元，产假158天，则每月发放津贴为 $8000 \div 30 \times 158 \approx 42667$ 元）。
三、注意事项
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参保要求
女职工需在生育前连续足额缴纳生育保险费满1年，且生育时已办理生育登记备案。
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材料审核
申领时需提交身份证、结婚证、生育证等材料，材料需与生育登记信息一致。
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账户激活
社保卡需在支付前6个月内激活金融功能，否则可能影响津贴发放。
四、特殊情况处理
若因用人单位延迟申领或材料问题导致津贴发放延迟，女职工可向社保中心投诉或申请仲裁。
以上信息综合了蚌埠市医疗保障局及相关部门的规定，确保政策执行的准确性和时效性。
