关于东莞社保与深圳社保的对比，需从多个维度综合考量，以下是关键差异分析：
一、养老金待遇
-
基础养老金差异
2019年东莞企业养老保险月人均基本养老金为1531.81元，深圳为3876元，差距约一倍。深圳养老金水平显著高于东莞，主要因缴费基数、经济发达程度及人口结构因素。
-
最低缴费标准
2020年10月深圳社保五险最低缴费320.25元（个人203.89元），东莞最低缴费462.51元（个人303.36元）。深圳缴费基数较低，但退休金待遇更高。
二、医疗保障
-
医疗费用报销
-
深圳社保一档（最低缴费）可覆盖社康及二三甲医院直接报销，无需转诊。
-
东莞镇区社保按最低标准仅能享受银卡待遇，需先社康转诊至指定医院，且报销比例低于深圳一档。
-
-
工伤伤残赔付
深圳起步赔付6972元/月，东莞为3980元/月，深圳对低收入群体保障更充足。
三、其他优势（深圳）
-
公共服务配套 ：深圳社保持有者可享受更高教育补贴（如公立学校入学优势）。
-
购房政策 ：深圳计划逐步放开社保与购房的关联性，未来可能降低社保缴纳的吸引力。
四、其他考量因素
-
居住与就业地 ：若长期在东莞居住或就业，东莞社保的镇区医疗资源可能更便捷。
-
转移成本 ：社保转移涉及个人账户转移金，但深圳最低缴费基数较低，可能减少转移成本。
总结建议
-
推荐深圳社保 ：若追求养老金待遇、医疗保障及公共服务优势，深圳更具吸引力。
-
谨慎选择东莞社保 ：若主要在东莞生活且医疗需求集中在镇区，可考虑继续缴纳东莞社保，但需权衡医疗报销差异。