根据社保基数6000元退休后的养老金计算，需结合缴费年限、缴费基数、当地平均工资等因素综合分析。以下是关键信息总结及计算示例：

一、养老金构成

1. 基础养老金

   计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   • 指数化月平均缴费工资 = 全省上年度平均工资 × 缴费基数 / 当地平均工资

   • 例如：若当地平均工资为8000元，缴费基数为6000元，则指数化月平均缴费工资为： $$8000 \times \frac{6000}{8000} = 6000 \text{元}$$

   • 若按现行计发基数8000元计算（即缴费基数占计发基数的80%），基础养老金为： $$8000 \times 1% \times 30 = 240 \text{元}$$

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}$$

   • 计发月数根据退休年龄确定（60岁退休为139个月）

   • 例如：每月缴6000元（8%比例）20年，个人账户累计约11.5万元，则每月个人账户养老金为： $$\frac{115200}{139} \approx 828.8 \text{元}$$

3. 总养老金 $$\text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金}$$

   • 例如：基础养老金240元 + 个人账户养老金828.8元 = 1068.8元/月

二、实际影响因素

1. 缴费基数比例

   若单位和个人均按8%比例缴费，总缴费基数为6000×8%=480元/月，实际到手工资约5520元（扣除五险一金）。若按60%比例缴费，总缴费基数为480元，到手工资约5280元。

2. 地区经济水平

   养老金计发基数通常为当地平均工资的60%-300%，例如某地平均工资为8000元时，计发基数可能为4800-9600元。若当地平均工资较低，基础养老金可能接近或低于当地职工月平均工资，导致总养老金较低。

3. 过渡性养老金

   仅适用于“统账结合”前参保人员，计算公式为： $$\text{过渡性养老金} = \text{上年度平均工资} \times \text{缴费指数} \times \text{视同缴费年限} \times 1.3%$$

   但当前大部分地区已实现“统账结合”，该部分养老金较少见。

三、示例计算（二三线城市）

• 缴费基数 ：6000元/月

• 缴费比例 ：8%

• 缴费年限 ：30年

• 退休年龄 ：60岁

• 当地平均工资 ：6500元/年

• 个人账户利率 ：3%

基础养老金 ： $$\frac{6500 + 6000}{2} \times 30 \times 1% = 1875 \text{元/月}$$

个人账户养老金 ： $$\frac{6000 \times 8% \times 12 \times 30}{139} \approx 1240 \text{元/月}$$

总养老金 ： $$1875 + 1240 = 3115 \text{元/月}$$

实际到手 ：约3115 - 1390（社保扣除）= **1725元/