男性缴纳生育保险的用途可分为以下几方面，结合政策规定和实际案例进行说明：

一、对配偶（妻子）的保障作用

1. 报销妻子生育医疗费用

   若妻子未参保生育保险，男性可通过自身保险报销其产检、分娩等费用，最高可报销上万元，显著减轻家庭经济负担。

2. 覆盖妻子未参保的计划生育手术费用

   包括结扎手术、复通手术等，男性累计参保满一年即可申请报销，部分地区还提供7-14天的生育津贴。

二、对男性自身的权益保障

1. 生育津贴

   男性无法申领传统产假津贴，但可享受1个月生育当期的保险基数作为津贴，用于替代工资收入。

2. 晚育津贴与一次性补贴

   若配偶符合晚育政策（如女方未参保或缴费不足12个月），男性可领取基于单位平均工资的晚育津贴；特定生育情形（如流产、顺产）可申请一次性补贴。

三、促进家庭与社会价值

1. 降低女性就业门槛

   生育津贴由国家统一承担，企业无需额外负担，缓解女性生育对职业发展的影响，促进性别平等与就业公平。

2. 推动社会互助与责任分担

   体现社会保险的互助性，鼓励男性参与家庭事务，构建和谐职场生态。

四、其他注意事项

• 费用报销比例 ：妻子未参保时，男性生育保险可报销其费用的70%-100%（地区差异）。

• 申请条件 ：需满足累计参保满1年、配偶未参保（或缴费不足）等要求。

男性缴纳生育保险不仅保障了自身权益，更通过家庭共享机制，为配偶提供有力支持，是现代社会保障体系的重要组成部分。