关于在异地交满15年社保后的处理方式，综合相关法律规定和搜索结果，具体说明如下：

一、退休金领取地选择

1. 参保地优先原则

   若在异地连续缴纳社保满15年， 优先选择参保地 办理退休手续并领取养老金。参保地通常按照其社保缴费基数和待遇标准发放养老金。

2. 户籍地选择权

   若希望享受户籍地社保待遇，可将社保关系转移至户籍地。但需注意：

   • 若在多个地方累计缴费满15年，只能选择其中一个地方按 十年标准 领取养老金；

   • 若所有参保地均未缴满15年，则按户籍地标准领取。

二、具体办理流程

1. 达到退休年龄

   首先需达到法定退休年龄（男60岁、女工人55岁、女干部50岁，具体以当地政策为准）。

2. 转移社保关系

   • 若选择在参保地退休，需向参保地社保机构申请转移社保关系；

   • 若转移至户籍地，需提供户籍证明办理转移手续。

3. 办理退休手续

   按照参保地或户籍地要求提交材料，完成退休登记后开始领取养老金。基础养老金按参保地或户籍地标准发放，个人账户养老金一次性支付个人账户储存额（若无基础养老金）。

三、注意事项

1. 异地参保年限累计计算

   不同城市间社保年限可累计计算，无需重复缴费年限。

2. 无法转移的情况

   若达到退休年龄时累计缴费不足15年，需继续缴费至满15年，或转入新型农村/城镇居民养老保险。

3. 医疗费用报销

   退休后医疗费用可按参保地政策报销，异地就医需提前备案。

四、法律依据

• 《社会保险法》第十六条 ：累计缴费满15年可按月领取基本养老金，不足15年可缴费至满15年或转入其他养老保险；

• 第二十三条 ：职工基本医疗保险由单位和个人共同缴纳，异地参保同样适用。

建议办理前咨询当地社保机构，确认具体政策细节，以确保顺利领取养老金。